Compania oferă:

Pachet social deplin, salariu motivant și stabil (se va negocia în timpul interviului);

Stabilitate într-o companie dinamică și prosperă din domeniul agroindustrial;

Tichete de masă;

Transport de serviciu.

Responsabilități:

Întocmirea și gestionarea documentelor de evidență a resurselor umane din cadrul companiei, în conformitate cu legislația în vigoare (cca 120 de angajați);

Perfectarea procedurilor privind relațiile de muncă (angajare, transfer, încetare a CIM, modificarea condițiilor contractuale, diferite tipuri de concedii, etc.)

Asigurarea evidenţei și introducerea datelor în programul contabil 1C;

Întocmirea și monitorizarea tabelelor de pontaj și ale programelor de muncă;

Gestionarea dosarelor personale și arhivarea periodică a acestora;

Participarea la elaborarea regulamentelor și altor acte de ordine internă, precum și ale fișelor de post.

Cerințe față de candidat:

Studii medii/ superioare în drept/ psihologie/ economie;

Experiență de cel puțin 3 ani într-un post similar;

Cunoștințe temeinice de aplicare a legislației muncii;

Cunoașterea limbilor română și rusă;

Buna operare a computerului (Word, Excel, e-mail, etc.);

Cunoștințe de bază în programul 1C (compartimentul de administrare HR);

Responsabilitate, spirit organizatoric, capacitate de concentrare şi atenţie bine dezvoltate.

Persoanele interesate pot expedia un CV la adresa ancom@verum.md
Detalii la numărul de telefon 0788 99 242

Transmiteți formularul